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通威太陽(yáng)能(成都)有限公司成功開(kāi)展 第二季度干部賦能培訓(xùn)
2025-04-21
作者:張露

為持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),深化管理理念創(chuàng)新與實(shí)踐,4月19日,通威太陽(yáng)能(成都)有限公司開(kāi)展以“管理進(jìn)化論:從常識(shí)到創(chuàng)新”為主題的2025年第二季度干部賦能培訓(xùn),成都公司總經(jīng)理徐濤攜中干團(tuán)隊(duì)約30人參加。


活動(dòng)伊始,“神秘飲品自制創(chuàng)意大賽”迅速點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)氛圍。干部們化身“調(diào)飲師”,在未知后續(xù)環(huán)節(jié)的情況下專(zhuān)注調(diào)制獨(dú)特飲品。當(dāng)隱藏的“隨機(jī)交換”環(huán)節(jié)揭曉時(shí),現(xiàn)場(chǎng)笑聲與驚嘆聲不斷。品嘗環(huán)節(jié)中,大家從口感、創(chuàng)意等維度評(píng)選出“最佳”與“最挑戰(zhàn)”飲品,并邀請(qǐng)創(chuàng)作者分享心得。這一環(huán)節(jié)不僅讓干部們體會(huì)到了管理中的“不確定性”,更深刻認(rèn)識(shí)到唯有專(zhuān)注當(dāng)下、勇于創(chuàng)新,才能有效應(yīng)對(duì)各種變化。

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辯論現(xiàn)場(chǎng)


隨后,一場(chǎng)激烈的主題辯論賽將氛圍推向高潮。辯論賽圍繞“結(jié)果導(dǎo)向與過(guò)程導(dǎo)向孰更重要”以及“人性本善還是本惡的管理邏輯”兩大辯題展開(kāi),這兩個(gè)命題正是管理實(shí)踐中最常見(jiàn)的矛盾所在。四支隊(duì)伍在辯論中引經(jīng)據(jù)典,結(jié)合管理案例金句頻出,充分展示了干部們的思維碰撞和知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),活動(dòng)突破傳統(tǒng)辯論模式,采用“5人核心辯手+全員補(bǔ)充發(fā)言”的賽制,讓每位參與者都成為思想的貢獻(xiàn)者,現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。通過(guò)這場(chǎng)辯論賽,干部們不僅建立了系統(tǒng)認(rèn)知框架,更深刻體會(huì)到管理沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,多元視角的碰撞能更接近本質(zhì)。

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農(nóng)耕體驗(yàn)


下午的“農(nóng)耕體驗(yàn)”環(huán)節(jié)更是讓干部們親身體驗(yàn)到了管理的真諦。他們分組種植玉米,從翻土施肥到科學(xué)播種,每一步都分工明確、有條不紊。翻地組揮動(dòng)鐵鍬深翻土壤,施肥組精準(zhǔn)配比有機(jī)肥料,移栽組嚴(yán)格把控40-60厘米的株距標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)意組則設(shè)計(jì)出融合團(tuán)隊(duì)口號(hào)的作物標(biāo)識(shí)牌。通過(guò)這場(chǎng)農(nóng)耕體驗(yàn),干部們深刻領(lǐng)悟到種菜如管理,既要注重標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行,也要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整策略。活動(dòng)尾聲,大家簽署“7月采收邀請(qǐng)函”,約定盛夏時(shí)重返農(nóng)田驗(yàn)收成果,這不僅是對(duì)勞動(dòng)成果的期待,更是對(duì)管理實(shí)踐的承諾。

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合影留戀


活動(dòng)最后,徐總對(duì)干部們的投入與創(chuàng)造力給予了充分肯定,并強(qiáng)調(diào),職場(chǎng)中需突破人情束縛,倡導(dǎo)坦誠(chéng)辯論式溝通,避免“點(diǎn)到為止”的無(wú)效交流。他指出,當(dāng)前團(tuán)隊(duì)在學(xué)中做、思中做方面做得較多,但在做中做方面仍有待加強(qiáng)。因此,他建議大家回歸簡(jiǎn)單純粹,用行動(dòng)替代空想與形式化溝通,在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中建立真實(shí)鏈接,以簡(jiǎn)單、真誠(chéng)的方式提升工作效率與幸福感,讓“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)力而非負(fù)擔(dān)。


此次主題活動(dòng)突破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,以沉浸式生活體驗(yàn)為載體,將管理理論與實(shí)踐深度融合,為干部們帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的賦能之旅。活動(dòng)不僅讓干部們對(duì)管理有了更深入的理解,更激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作默契。未來(lái),通威太陽(yáng)能團(tuán)隊(duì)將以蓬勃的活力,邁向更高效、更人性化的管理新篇章。


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