2024-09-13
作者：新能源（安環(huán)部）
為進一步提升崗位員工的風險識別敏銳度，完善裝置風險管理體系，強化員工的崗位操作精湛度與應急響應能力，9月10日，永祥新能源成功開展全員風險識別技能提升評比會，副總經理涂大勇，安全環(huán)保總監(jiān)袁旭丹，副總工程師向春林及各部門負責人出席并擔任評委。
會議現場
自活動啟動以來，公司上下積極響應，各部門與工段之間緊密協(xié)作，緊緊圍繞“提升風險識別能力”“優(yōu)化風險管控措施”“增強隱患排查效能”“精進崗位操作技能”“強化應急處置能力”五大核心目標，開展了一系列扎實有效的風險識別與管理工作。期間，共精準劃分158個工作單元，累計識別出風險項766條，并針對性地新增了33項高效管控措施。通過精細化的單元管理、先進工具的應用以及科學的應急處置策略制定，新能源公司不僅在風險識別領域取得了突破性進展，員工更在實踐中積累了寶貴的經驗與智慧。
在評比會上，各工段競相展示其在風險識別與管控方面的創(chuàng)新成果與顯著成效。從生產部對工藝流程的深入剖析與優(yōu)化，到設備動力部對各類設備設施的全面“體檢”，再到品管部對日常操作規(guī)范的嚴格監(jiān)督與執(zhí)行，每一個環(huán)節(jié)的精細管理都充分展現了永祥新能源員工的專業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神。
涂總在總結講話時強調，本次全員風險識別技能提升評比會不僅是一個展示成果的平臺，更是一個相互借鑒和學習的重要機會。公司要鼓勵全體員工持續(xù)開展全員風險識活動，將所學的知識和技能運用到實際工作中去，不斷提升對裝置的理解能力和駕馭能力，達到“懂工藝、知設備、曉原理，除故障、會操作、能應急”的目的。只有嚴格遵循標準和流程，才能確保工作的準確性和安全性，全體要員工時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，將風險識別與應急處置工作做深做細做實，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。