永祥新材料組織開展2023屆朝陽計劃學員成長述職匯報
2024-07-18
作者：永祥新材料
青春正朝陽，成長在永祥。為全面檢驗2023屆朝陽員工入職以來的成長與收獲，進一步促進經驗交流與學習提升，7月15日，永祥新材料組織開展2023屆朝陽計劃學員成長述職匯報會。公司總經理廖萬能，總經理助理唐祝軍，人事行政部負責人邱陽夢遠，商砼部負責人滕海波出席并擔任評委。
述職會現場
會上，2023屆朝陽學員們精神飽滿，圍繞“三大主題、十大提案、三個專項”方面詳盡匯報入職以來的工作內容、所取得的學習成果、深刻的心得體會以及清晰明確的職業規劃等，他們通過精心制作的PPT，以圖文并茂的形式，生動且直觀地展示了各自在不同崗位上的工作亮點和獨具創新的思路，充分發揮自身優勢，展現出卓越的協調能力和團隊合作精神，為團隊注入了新鮮血液。
評委們全神貫注地聆聽每位學員的精彩匯報，結合學員們的綜合工作表現、扎實的專業能力、巨大的發展潛力以及對公司文化的理解與踐行等多個維度，進行客觀、公正且嚴謹的評價與打分。在答辯環節，評委與學員們展開深入且有針對性的交流，一方面對學員們已取得的工作成果給予充分的肯定和鼓勵，另一方面也針對匯報中所暴露出的問題和存在的不足之處，提出極具建設性的寶貴意見和殷切的期望。
廖總首先對學員們順利完成為期一年的朝陽培訓計劃表示熱烈祝賀，并指出，在今后的工作中要敢于創新、敢于突破，發揮內心潛能，針對自身經驗不足的問題，要多學、多看、多干、多思、多悟，將理論與實踐相結合，通過現場學習、向師傅請教，不斷總結、提升、積累經驗，做到有格局、有胸懷、有境界，以積極的心態面對新形勢、新環境，用智慧和汗水不斷耕耘，腳踏實地走好職業生涯發展的每一步。